Q1:これまでの受託実績を教えてください。

A1:平成13年より10年以上に渡り、給与計算業務を各社様より受託しています。その中には従業員2,000人を超える全国店舗展開する企業や、小売店舗を全国展開する上場企業などがございます。

Q2:給与計算の細かい内容や概算見積もりを提示するために、関与先への商談の際に（見込み）顧客へ同行をしていただくことは可能ですか？

A2:1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）であれば同行サポートは可能です。

Q3:顧客との委託契約は当事務所が行い、給与計算や勤怠管理の業務のみを㈱イージーネットに再委託することは可能ですか？

A3:可能です（但し、顧客との委託契約内容によります）。弊社と顧客先の間で「給与計算（勤怠管理）業務」を直接システムを介しスムーズに行うことで、御社の中間での業務やコスト改善に繋がるため「給与計算（勤怠管理）業務の提携先」あるいは「システム利用先」という立場で弊社サービスをご利用になることをお勧めいたします。